10 motive pentru care nu ar trebui sa te angajezi niciodata

E foarte interesant faptul ca, odata ce oamenii ating o anumita varsta, ca de exemplu dupa absolvirea liceului, ajung la concluzia ca e timpul sa se angajeze. Dar, la fel ca si alte lucruri pe care oamenii le fac, doar pentru ca toata lumea face asa nu inseamna neaparat ca e o idee buna. De fapt, daca esti destul de inteligent, sa te angajezi e cel mai rau lucru pe care poti sa-l faci. Sunt alte metode mult mai bune ca sa-ti castigi existenta decat sa te vinzi pe tine insuti sub contract.

Iata cateva motive pentru care ar trebui sa faci tot ce poti ca sa nu te angajezi niciodata:

 

1. Venit pentru naivi.

Angajarea si faptul de a-ti vinde timpul pentru bani poate suna ca o idee buna. E insa o problema. Lucrul acesta e stupid! E cel mai stupid mod prin care sa realizezi venit! E intr-adevar “venit pentru naivi”.

De ce este angajarea atat de rea? Pentru ca esti platit doar atunci cand lucrezi. Nu vezi o problema in asta, sau ti s-a spalat atat de bine creierul incat sa crezi ca e rezonabil si inteligent sa realizezi venit doar cand muncesti? Nu te-ai intrebat niciodata daca nu ar fi mai bine sa castigi bani chiar si in timpul in care nu lucrezi? Cine te-a invatat ca poti castiga doar in timpul in care muncesti? Un alt angajat poate, la randul lui cu creierul spalat?

Nu crezi ca viata ta ar fi mult mai usoara daca ai fi platit si in timp ce mananci, dormi sau te joci cu copiii? De ce sa nu fii platit 24 de ore din 7 zile, indiferent ca lucrezi sau nu? Nu cresc plantele chiar si in timpul in care nu le uzi? De ce nu si contul tau din banca?

Cui ii pasa cate ore muncesti? Doar catorva oameni de pe intreaga planeta le pasa de cat timp petreci tu la birou. Cei mai multi dintre noi nici nu ar observa daca tu lucrezi 10 ore sau 50 de ore pe saptamana. Dar daca ai ceva de valoare sa ne oferi, multi dintre noi ar fi bucurosi sa te plateasca pentru acel lucru. Nu ne pasa de timpul tau, ne pasa doar sa te platim pentru lucrul valoros pe care ni-l furnizezi. Chiar iti pasa cat de mult mi-a luat mie sa scriu acest articol? M-ai plati dublu daca ai sti ca mi-a luat 4 ore in loc de 2?

Destul de des, persoanele stapane pe viata lor incep alegand calea naivitatii. Deci nu te simti rau pentru ca iti dai seama ca ai fost pacalit. Independentii realizeaza, apoi, ca a-ti vinde timpul tau pentru bani e intr-adevar foarte primitiv si ca trebuie sa existe si alta cale. Si, desigur, exista o cale mai buna. Cheia este sa disociezi valoarea ta de timpul tau.

Oamenii desptepti construiesc sisteme care genereaza venit 24/7, in special venit pasiv. Aceasta poate include inceperea unei afaceri, construirea unei pagini web, investirea la bursa sau drepturi de autor in urma unei munci creative. Sistemul ofera valoare continua oamenilor si genereaza venit din aceasta iar, odata ce e in miscare, sistemul functioneaza continuu, fie ca te ocupi de el sau nu. Din acel moment, majoritatea timpului tau poate fi investit in cresterea venitului (prin adjustarea sistemului sau crearea unor noi sisteme), in loc sa-ti mentii venitul actual.

Desigur, ia ceva timp si munca initiala pentru a-ti construi si implementa propriul sistem de generare automata de venit. Dar nu trebuie sa reinventezi roata – foloseste sisteme deja existente ca retelele de publicitate si programele afiliate. Odata ce incepi, nu va mai trebui sa muncesti atat de multe ore ca sa te intretii. Nu ar fi minunat ca sa mergi sa iei cina cu partenerul tau, stiind ca in timp ce mananci venitul tau creste? Daca vrei sa lucrezi multe ore zilnic pentru ca iti place, nu ai decat. Daca vrei sa stai si sa nu faci nimic, fa-o. Atata timp cat sistemul tau continua sa ofere valoare altora, vei continua sa fii platit, chiar daca lucrezi sau nu.

Librariile sunt pline cu carti ce contin sisteme fiabile pe care altii le-au construit, testat si perfectionat. Nimeni nu este nascut stiind sa inceapa o afacere sau sa investeasca, dar poti invata cu usurinta. Cat timp trece pana iti vei da seama este irelevant, pentru ca timpul trece oricum. Poti sa renasti candva, in viitor, ca posesorul unui sistem ce genereaza venit automat in loc sa ramai toata viata un sclav platit pentru munca pe care o faci. Aceasta nu inseamna sa privesti lucrurile ca totul sau nimic. Daca sistemul tau genereaza doar cateva zeci de euro pe luna este un pas important in directia buna.

2. Experienta limitata

Ai putea crede ca este important sa te angajezi pentru a castiga experienta. Dar aceasta e un truism, ca si cum ai spune ca ar trebui sa joci fotbal pentru a castiga experienta in fotbal. Castigi experienta oricum traind, fie ca ai sau nu o slujba. O slujba iti da experienta doar in acel lucru, dar castigi experienta facand aproape orice, deci asta nu inseamna un real beneficiu. Daca stai nefacand nimic pentru cativa ani, te poti numi un ganditor experimentat, filosof sau politician.

Problema cu obtinerea de experienta dintr-o slujba este ca, de obicei, doar repeti aceeasi activitate limitata la nesfarsit. Inveti foarte multe la inceput, apoi stagnezi. Aceasta te forteaza sa pierzi foarte multe alte lucruri care ar fi mult mai valoroase si care te-ar satisface mai mult. Iar cand calificarea ta limitata este scoasa din uz, se invecheste, experienta ta nu mai valoreaza absolut nimic. De fapt, intreaba-te daca experienta pe care o acumulezi acum va mai fi valoroasa in 20-25 de ani. Sau poate chiar va mai exista meseria ta atunci?

Hai sa punem problema in felul acesta. Ce fel de experienta ai vrea sa acumulezi? Sa stii sa faci un singur lucru specific destul de bine – ceea ce se poate valorifica doar vanzandu-ti timpul tau pentru bani – sau sa inveti sa stii cum sa te bucuri de o viata fara griji fara sa fii nevoit sa te mai angajezi vreodata? Nu stiu exact cum gandesti tu, dar eu as prefera cea de-a doua solutie. Aceasta pare mult mai folositoare in lumea in care traim, nu-i asa?

3. Domesticire pe viata

A te angaja e ca si cum te-ai inscrie intr-un program de domesticire pentru oameni. Inveti cum sa fii un catelus cuminte.

Priveste in jurul tau. Priveste mai atent. Ce vezi? Sunt acestea conditiile de viata ale unei fiinte cu adevarat libere? Sau traiesti intr-o cusca facuta pentru animalele inconstiente. Te-ai indragostit de culoarea gri a ambientului?

Cum merge antrenamentul pentru obedienta la care esti supus? Iti rasplateste stapanul comportamentul tau bun? Esti pedepsit daca nu te supui comenzilor lui?

Mai este inca macar o mica urma de vointa proprie in tine? Sau a reusit conditionarea ta sa te faca un animal de casa supus pentru totdeauna?

Oamenii nu sunt fiinte care sa fie crescute in custi…

4. Prea multe guri de hranit

Veniturile angajatilor sunt cele mai impozitate venituri dintre toate. In marea majoritate, aproape jumatate din salariu merge catre taxe. Sistemul de impozitare este conceput ca sa ascunda cat de mult ti se ia, pentru ca unele din aceste taxe sunt platite de angajator, iar altele sunt deduse din banii pe care-i primesti tu. Dar stii sigur ca, din perspectiva angajatorului tau, toate acele taxe sunt considerate ca platite pentru tine, la fel ca si alte compensatii pe care le primesti. Chiar si chiria pentru locul in care lucrezi este luata in considerare, astfel incat trebuie sa realizezi un venit mult mai mare pentru a-i acoperi costurile. Poate simti ca tu esti cel ajutat si tolerat de catre compania la care lucrezi. Dar aminteste-ti ca tu esti cel care plateste tot prin munca pe care o faci.

O alta parte din venitul tau merge catre proprietari si investitori. Asta inseamna, intr-adevar, multe guri de hranit.

Nu este greu de inteles de ce angajatii sunt cei care platesc cele mai multe taxe, raportat la veniturile lor. De fapt, cine are control mai mare asupra sistemului de taxe? Patronii si investitorii sau simplii angajati?

Tu, fiind angajat, esti platit pentru doar o mica parte din valoarea venitului pe care il realizezi pentru companie. S-ar putea ca valoarea muncii tale sa fie triplul salariului pe care il primesti. Dar nu o sa vezi niciodata acei bani. Pentru ca acei bani merg direct in buzunarele altora. Ce frumos, esti o persoana foarte generoasa!

5. Mult prea riscant

Multi angajati cred ca a-ti lua o slujba este lucrul care te face sa te simti cel mai sigur cu privire la ziua de maine.

Conditionarea sociala este incredibila. Este atat de eficienta incat ii face pe oameni sa creada exact opusul adevarului.

Gandeste-te putin. Faptul de a te pune singur intr-o pozitie in care altcineva sa-ti stopeze toate veniturile doar spunand doua cuvinte (“Esti concediat”) suna ca o conditie sigura pentru tine? Faptul de a avea doar o singura sursa de venit suna mai sigur pentru tine decat a avea 10?

Ideea ca a fi angajat este cea mai sigura sursa de venit este foarte primitiva si naiva. Nu poti avea siguranta asupra unui lucru daca nu ai si control, iar angajatii sunt cei care au cel mai mic control dintre toti. Daca esti un angajat, numele adevarat al slujbei tale ar trebui sa fie “parior profesionist”.

6. Un sef care te tine sub papuc

Cand te lovesti de un idiot in mediul antreprenorial, te dai inapoi si pleci in alta directie. Cand intalnesti un idiot in mediul corporativ, te dai inapoi si spui “ Imi cer scuze, sefu’ “.

Termenul “boss”, devenit popular in ultimii ani si in Romania, vine de la cuvantul olandez “baas”, care inseamna “stapan”. Un alt sens al acestui termen este “vaca” sau “bovina”. Si in multe jocuri video, bossul este tipul cel rau pe care trebuie sa-l omori la sfarsitul unui level.

Deci daca bossul tau este intr-adevar bovina stapana cea rea, ce inseamna ca esti tu? Nimic mai mult decat baliga turmei.

7. Cersind pentru bani

Cand vrei sa ceri o marire de salariu trebuie sa stai drept si sa cersesti in fata stapanului tau pentru mai multi bani? Iti da satisfactie sa ti se arunce cate o bucatica doar cateodata?

Sau esti liber sa decizi cat de mult esti platit, fara sa ai nevoie de permisiunea cuiva?

Daca ai o afacere si un client iti intoarce spatele, poti sa spui, simplu, “urmatorul”.

8. O viata sociala impusa

Multi oameni privest slujba ca cea mai importanta resursa sociala. Ies in oras cu oamenii cu care lucreaza in acelasi domeniu. Astfel de relatii incestuoase sunt o cale cu sfarsit sigur. O zi interesanta cuprinde conversatii despre schimbarea unei strategii, aparitia unui produs nou pe piata si neasteptata livrare a unei cantitati mai mare decat cea comandata de creioane. Gandeste-te cum ar fi sa iesi in oras si si sa vorbesti cu straini. O, nu, infricosator! Mai bine stai inauntru, unde esti in siguranta.

Daca unul din colegii tai de sclavie este vandut unui alt stapan, ai pierdut un prieten, nu-i asa? Daca lucrezi intr-un domeniu dominat de barbati, asta inseamna ca nu o sa ajungi sa vorbesti cu alte persoane de sex feminin decat receptionerele? De ce sa nu alegi tu cu cine sa socializezi, decat sa-l lasi pe stapanul tau sa o faca? Poate ti se pare incredibil, dar pe aceasta planeta exista locuri unde oameni liberi se intalnesc. Doar fii atent la astia neangajati: sunt o gloata de nebuni!

9. Pierderea libertatii

Mult efort se consuma in dresarea unui om pentru a-l face un angajat supus. Primul lucru pe care trebuie sa-l faci este sa distrugi vointa proprie a acelei fiinte. O buna metoda pentru aceasta este sa le impui un manual gros de conditii, plin cu tot felul de reguli si ordine fara sens. Aceasta il face pe noul angajat sa fie mai obedient, temandu-se ca ar putea fi pedepsit in orice moment pentru ceva ce nu a inteles din acel stufos set de reguli.

Asadar, cel mai probabil, angajatul va ajunge la concluzia ca cel mai sigur este sa se supuna ordinelor stapanului, fara sa puna intrebari.

Ca parte a antrenamentului de supunere, angajatii trebuie sa fie invatati cum sa se imbrace, sa vorbeasca, sa se miste si asa mai departe. Nu ne putem permite sa avem angajati care sa gandeasca pentru ei, nu? Asta ar distruge totul.

Doamne fereste sa pui o planta pe biroul tau, cand acest lucru este impotriva regulilor companiei. O, nu! Este sfarsitul lumii! Mirela are o planta pe birou! Chemati paza! Trimiteti-o pe Mirela la o noua runda de sterilizare mentala!

Fiintele umane libere considera astfel de reguli prostesti, desigur. Singura regula de care au nevoie este “Fii destept, fii amabil, fa ceea ce-ti place, simte-te bine!”

10. Devenind un las

Ai observat ca persoanele angajate au o capacitate aproape nesfarsita sa se planga cu privire la problemele din compania la care lucreaza? Dar ei nu cauta solutii – vor doar sa se descarce si sa gaseasca pe altcineva pe care sa dea vina pentru situatie. Este ca si cum angajarea rapeste toata vointa proprie a oamenilor si-i transforma in lasi fara coloana vertebrala. Daca nu poti sa-i spui sefului “idiotule”, cateodata, fara sa-ti fie teama de concediere, inseamna ca ti-ai pierdut libertatea. Ai devenit proprietatea stapanului tau.

Cand lucrezi inconjurat de lasi toata ziua, nu crezi ca se va lua si la tine? Normal ca da! Este doar o chestiune de timp inainte sa incepi sa sacrifici cele mai nobile parti ale umanitatii tale pe altarul fricii: intai curajul, apoi sinceritatea, apoi onoarea si integritatea, iar, in final, vointa proprie. Ti-ai vandut umanitatea pentru o iluzie. Si acum cea mai mare frica a ta este ca nu cumva sa descoperi ceea ce ai devenit.

Nu e important cat de jos ai ajuns. Nu e niciodata prea tarziu sa iti recastigi curajul! Niciodata!

Inca mai vrei sa te angajezi?

Daca la ora actuala esti un angajat model, cea mai probabila reactie a ta la cele de mai sus va fi defensiva. Face parte din conditionarea la care ai fost supus. Dar gandeste-te ca daca ce am spus pana acum nu ar contine niciun bob de adevar, nu ai avea o reactie emotionala deloc. Ceea ce ti-am spus in acest articol este doar o reamintire a ceea ce deja stii.

Poti sa negi cusca in care te afli, dar cusca va ramane tot acolo. Poate toate acestea s-au intamplat atat de gradual incat niciodata nu ai ajuns sa realizezi pana acum.

Daca ceva din toate astea te face manios, e un pas in directia buna. Mania este un nivel de constienta de sine mult mai ridicat decat apatia, deci e mult mai bine decat sa fii un ignorant tot timpul. Orice sentiment, chiar si confuzia, este mai bun decat apatia. Daca lucrezi cu sentimentele tale, in loc sa le refulezi, o sa bati in curand la usa curajului. Si cand asta se va intampla, o sa ai vointa sa faci ceva cu adevarat pentru tine si sa incepi sa traiesti ca o fiinta independenta si puternica, asa cum esti menit, nu ca animalul supus ce ai fost dresat sa fii.

Neangajat si fericit

Care este alternativa la a te angaja? Alternativa este sa ramai neangajat si fericit pentru toata viata, si sa realizezi venit prin alte mijloace. Da-ti seama ca ai de castigat cu adevarat din valoarea pe care o oferi, nu din timpul pe care il vinzi. Deci gaseste o cale prin care sa furnizezi cea mai buna valoare a ta catre altii si cere un pret rezonabil pentru asta. Una din cele mai simple si accesibile cai este sa pornesti propria ta afacere. Ceea ce ai fi facut daca ai fi fost angajat, fa acum pentru tine si ofera valoarea aceasta celor ce au cel mai mult de castigat din ea. Ia ceva timp ca sa incepi, dar libertatea pe care o vei avea toata viata valoreaza mai mult decat timpul si munca initiala.

Si, desigur, ceea ce inveti pornind pe aceasta cale, poti imparti si cu altii, in felul acesta oferind si mai multa valoare. Deci chiar si greselile tale pot fi fructificate.

Una din marile probleme cu care o sa te confrunti este frica de a nu avea nicio reala valoare de oferit altora. Poate fiind un simplu angajat, platit la ora, este tot ce poti face. Poate chiar nu esti asa de valoros. Felul acesta de a gandi face parte tot din conditionarea la care ai fost supus. Este total gresit. Pe masura ce o sa incepi sa renunti la astfel de spalari de creier, vei incepe sa-ti dai seama ca esti capabil sa oferi valoare imensa altora si ca oamenii te vor plati cu bucurie pentru asta. Este un singur lucru care te impiedica sa vezi adevarul: frica.

Tot ceea ce ai nevoie cu adevarat este curajul de a fi tu insuti. Valoarea ta reala consta in cine esti, nu in ceea ce faci. Singurul lucru pe care trebuie sa-l faci este sa reusesti sa te exprimi asa cum esti catre ceilalti. Ti s-au spus tot felul de minciuni despre de ce tu nu ai putea sa faci asta. Dar niciodata nu vei cunoaste adevarata fericire si implinire, pana nu gasesti curajul sa o faci.

Data viitoare cand cineva iti va spune “Angajeaza-te si tu!”, iti sugerez sa-i replici asa cum un prieten de-al meu a facut: “Nu, te rog, nu asta! Orice altceva dar nu asta!” Apoi sa-i dai una peste ochi.

Adanc, in sufletul tau, simti oricum ca a te angaja nu este ceea ce iti doresti. Deci nu lasa pe nimeni sa-ti spuna altceva. Invata sa ai incredere in intelepciunea ta, chiar daca intreaga lume iti spune ca gresesti si ca faci un lucru prostesc. Multi ani in viitor, o sa privesti in urma si o sa-ti dai seama ca a fost una din cele mai bune decizii pe care le-ai luat vreodata.

Ganduri de final

Chiar daca nu as recomanda inceperea unei afaceri online pentru oricine, pentru multi oameni este una din cele mai bune metode de a realiza venit fara sa fie angajati. Dar cu siguranta sunt multe alte activitati antreprenoriale care ar fi mult mai bune decat angajarea. Succes!

Comments are closed.