Adesea oamenii cu care ne-am dori cel mai mult sa relationam sunt de asemeni si oamenii cei mai putin accesibili. Realizarea unui contact cu o astfel de persoana  poate fi foarte dificil, pentru ca sunt multi ca si tine care incearca acest lucru. Cu toate acestea, contactarea unei astfel de persoane poate crea o valoare impresionanta pentru tine si cei din jur.

Oamenii sunt ocupati pentru un motiv, si sunt multi aceia care vor sa ia legatura cu ei, fie pentru afaceri, fie pentru motive personale.

Atunci cand vei ajunge o persoana ocupata, vei observa ce functioneaza si ce nu in lumea afacerilor, vei invata sa treci printr-un filtru si astfel sa procesezi activ comunicarea, devenind selectiv. Vei observa diferite tactici efectuate de oamenii din jur, pentru a incerca sa ia legatura cu tine. Si astfel vei castiga perspicacitate atunci cand vei decide sa explorezi noi conexiuni sau sa refuzi altele.

Modul de solutionare a cererilor noi de comunicare este similar cu al tuturor oamenilor ocupati. Vei vedea ca majoritatea deciziilor apar ca urmare a bunului simt sau ca si o necesitate, insa multi asa zisi oameni ocupati  pot uita sau sa ignora aceste realitati.

In aceste serii ne vom referi in principal la crearea de retele de afaceri profesionale, desi multe din aceste ideei se pot aplica si in retele personale. Insa trebuie stiut ca unii oameni isi mentin o bariera clara intre contactele de afaceri si prietenii personali.

Asadar, iata cele mai bune sfaturi pentru crearea unor retele cu oamenii ocupati.

Intelege perspectivele unei persoane ocupate.

Trebuie sa accepti deschis faptul ca o persoana ocupata, pur si simplu nu va putea sau nu va dori sa va ofere o parte serioasa din atentia lor, fara ca tu sa nu ai un motiv suficient de bun. Simplul fapt ca i-ati contactat nu va duce la un raspuns din partea lor.

Oamenii ocupati pot primi zeci, uneori sute  de comunicari pe zi si cu siguranta nu vor avea capacitatea de a trata si raspunde la fiecare cerere cu aceeasi importanta, asa ca este nevoie sa trieze. Ceea ce inseamna ca oamenii ocupati vor petrece foate putin timp procesand comunicarea de la oamenii pe care nu ii cunosc.

In mintea ta poti avea un motiv serios de a contacta acea persoana, poti avea cele mai nobile intentii, insa daca nu poti vedea realitatea din perspectiva unei persoane ocupate, probabil veti face multe greseli ce vor avea ca rezultat respingerea voastra. Oamenii ocupati nu sunt niste oamenii nepoliticosi, ei pur si simplu incearca sa fie eficienti. Ei trebuie sa aleaga in a petrece ore in plus in fiecare zi pentru a raspunde tuturor cererilor, sau sa isi petreaca mai mult timp cu familia, lucrand la proiecte cheie, sau pur si simplu sa se bucure de viata.

Oamenii ocupati sunt uneori criticati pentru ca renunta usor la comunicare. Deseori nu raspund la cererile rezonabile si simple, insa daca ei s-ar ocupa de tot ceea ce inseamna comunicare si contactare, vor petrece ore in sir raspunzand, iar rezultatul nu va fi unul favorabil cu foarte mult de aratat in ceea ce priveste implinirea interioara sau rezultatele exterioare. Atunci cand acest lucru se va intampla in cazul vostru, veti realiza si veti sti ca trebuie sa deveniti mai selectiv.

Multi oameni simpli nu inteleg oamenii ocupati, considerandu-i nepoliticosi pentru ca nu le raspund, si decid sa renunte la a comunica.

Singura diferenta este combinatia de oamenii, tehnologie si procesele utilizate pentru a tria. Daca puteti accepta triajul oamenilor ocupati pentru  a fi eficienti, veti avea o mai buna sansa de a construii o cale pana la ei. Pe de alta parte daca va displac astfel de oameni pentru ca sunt ocupati si nu va raspund cu promptitudine la comunicarile voastre, nu veti ajunge sa deveniti buni in relationarile voastre in general.

Daca vrei sa devii bun in relationarea cu oamenii ocupati, trebuie sa accepti, sa impartasesti realitatea persoanei ocupate in loc sa te blochezi in perspectiva ta si sa fii incapabil de a empatiza.